鲁网11月22日讯（记者 王玉龙）近日，第二届“潍坊在外杰出青年”名单公布，新一届“在外潍坊侨界杰出人士”和“潍坊在外知名女性”寻访活动也相继启动。这一系列动作，是潍坊市系统化构建“在外潍坊人”联系服务机制、深度激活城市发展外部动能的重要一环。面对千头万绪的改革发展和日益激烈的区域竞争，潍坊着力用好干部、企业家和在外潍坊人“三支队伍”配资网站排名第一，正以更开阔的视野、更深厚的情谊、更务实的举措，精心绘制着一幅汇聚“天南地北潍坊人”力量的战略图谱。
乡情乡谊，是联结游子与故土最天然、最坚韧的纽带。每一位在外奋斗的潍坊人，无论身处何地、身居何位，其成长的根脉都深植于潍坊的文化沃土。他们是从潍坊走出去的“精英使者”，是感知外部世界的“灵敏触角”，更是推介家乡、赋能家乡的“宝贵资源”。将这支数量可观、能量巨大的队伍纳入城市发展的“动力系统”，实质上是将潍坊的发展坐标系，从地理意义上的行政区域，扩展至所有潍坊人足迹所至的广阔空间，构建起一个以情感和文化为内核、以合作与发展为目标的“无限潍坊”。
激活这支队伍，关键在于实现从“情感联结”到“价值共创”的升华。单纯的乡情呼唤，固然能引发共鸣，但可持续、有深度的参与，必然建立在价值共赢的基础之上。潍坊需要的，不仅仅是游子们为家乡取得的成就感到自豪，更是要让他们成为家乡发展的“参与者”“共建者”和“受益者”。这意味着，我们的工作不能止于节日的问候、会议的邀约或荣誉的授予，而应致力于搭建多层次、常态化的对接平台与合作机制。
比如，可以为科技界的潍坊才俊构建产业技术对接平台，让前沿科技成果与家乡的产业升级需求精准匹配；可以为商界的潍坊精英提供量身定制的投资机会和政策包，引导资本与项目回归；可以为文化教育领域的潍坊名家创设讲座、工作室，邀请他们反哺家乡文化建设；可以为各行各业的潍坊人建立信息直通车，让他们能便捷地获取家乡发展动态，也能及时将外部的先进理念、宝贵经验和重要信息反馈回潍。当每一位在外潍坊人都能找到一个便捷的渠道，以其擅长的方式参与家乡建设，并从中感受到价值实现的成就感，那么“思乡”的情感动力就能有效转化为“兴乡”的现实生产力。
同时，也要致力于优化本土的营商环境和发展生态，让“归巢”的资本、技术和人才能够落地生根、开花结果。外部的赋能最终需要通过内部扎实的承接来实现价值。一个高效透明的政务环境、一个公平竞争的市场环境、一个宜居宜业的生活环境，是对所有投资者和人才最好的“邀请函”。当家乡展现出足够的吸引力、承载力和发展潜力，便能形成“以内促外、以外带内”的良性循环，让“潍坊人经济”与“潍坊经济”深度融合、相互促进。
“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”每一位在外潍坊人，都是潍坊撒向世界的种子，他们汲取八方雨露，长成嘉木，也必将福荫故土。系统化、机制化地联络、服务和用好这支浩荡的“在外潍坊人”队伍，用乡情感召，更以平台凝聚、以价值维系，就一定能够汇聚起天南地北潍坊人支持家乡、赋能家乡的宏大力量，为潍坊的高质量发展注入源源不断的内生动力。
当千万颗心为同一片土地而跳动，潍坊的未来，必将更加可期。
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